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低碳能源与CCUS研究中心博士后招聘

所需专业：能源、建模仿真、光谱分析

合作导师：王哲教授

招聘人数：3-5人

学位要求：博士

联系人：侯老师

电子邮箱：houzy@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2024.6.30

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作：

1.热能动力系统建模仿真与数字孪生技术（国际大科学计划、国家重点研发计划资助）。

2.储热、储电等储能技术与火电机组匹配设计及优化运行（国际大科学计划、国家重点研发计划资助）。

3.多能耦合优化调度。

4.火电厂燃烧优化、测量及控制（国家重点研发计划资助）。

5.激光诱导击穿光谱、拉曼光谱、近红外光谱等先进激光光谱测量技术研究（国家重点研发计划、重大成果转化项目资助）。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为能源与电力系统、建模仿真、计算机或“双碳”相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务；

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/；

4. 表现优异者推荐入职全国重点实验室研究团队。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（houzy@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+专业+姓名。

新型电力系统研究中心博士后招聘

所需专业：电气、能源、自动控制、碳中和等相关专业

合作导师：谢小荣教授

招聘人数：2人

学位要求：博士

联系人：谢老师

电子邮箱：xiexr@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2024.6.30

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事新型电力系统、新能源、储能调控、氢电耦合微网、碳中和碳达峰等方面的研究开发工作，目前项目受国家杰出青年基金、科技部重点研发计划等项目资助。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为能源、电气工程、控制科学与工程或双碳相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务。

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（xiexr@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+姓名。

减污降碳协同增效研究中心博士后招聘

（一）

所需专业：环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机与人工智能、智慧能源工程专业、“双碳”专业等相关专业

合作团队：贺克斌院士及鲁玺教授团队

招聘人数：2-3人

学位要求：博士

联系人：安老师

联系电话：010-62780855

电子邮箱：anbj@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2024.12.31

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作：

1. 碳中和能源系统转型与风险识别研究。

2. 新兴技术（大数据、物联网、数字孪生、人工智能等）对能源系统的赋能路径和影响评估。

3. 碳中和技术（风/光/核/生物质能、氢能、储能、CCUS、碳汇等）的应用与研究。

4. 零碳能源系统国际标准体系构建。

5. 温室气体监测与碳足迹核算。

目前项目受国家杰出青年基金、科技部重点研发计划、基金委重点项目、中国工程院科技项目等项目资助。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机与人工智能、智慧能源工程专业、“双碳”专业等相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，参与或协助项目管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务；

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（anbj@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+专业+姓名。

（二）

所需专业：经济学、环境科学、地理学等其他相关学科

合作团队：贺克斌院士团队

招聘人数：1-2人

学位要求：博士

联系人：关老师

电子邮箱：guandabo@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2024.4.30

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

研究方向包括但不限于：

1. 开展中法、中英、中欧碳中和国际合作研究；

2. 开展全球主要经济体应对气候变化和碳中和目标、战略与路径跟踪和系统性梳理；

3. 开展全球面向碳中和的长期低碳发展战略与路径研究；

4. 开展面向碳中和的能源、建筑、交通、工业等关键部门的低碳转型战略、路径和机制研究；

5. 开展面向碳中和的电力、钢铁、有色等重点行业的低碳转型战略、路径和机制研究。

资格条件：

1. 学科背景相关（经济学/环境科学/地理学等其他相关学科）；

2. 即将获得博士学位，或获得博士学位不超过三年；

3. 熟练使用至少一种计算机编程语言；

4. 通过后须全职在清华大学工作。

岗位职责：

完成课题研究、报告撰写，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务；

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将以下材料通过电子邮件的方式发给联系人（guandabo@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后岗位申请+姓名。

1.简历（中文和英文）；

2.学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书；

3.研究兴趣及研究计划（2页纸）。

（三）

所需专业：环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机等相关专业

合作团队：贺克斌院士及鲁玺教授团队

招聘人数：3-4人

学位要求：博士

联系人：安老师

联系电话：010-62780855

电子邮箱：anbj@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：长期有效

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作。

1. 低碳能源与大气环境协同机制与政策

2. 零碳园区发展路径及智慧化管理决策系统开发建设

3. 风/光/水等气候资源开发潜力评估及多能互补机制

4. “碳中和”能源转型路径

5. 氢能技术开发及其在能源系统的耦合与评价

6. LCA分析。

目前项目受国家杰出青年基金、科技部重点研发计划、基金委重点项目、中国工程院科技项目等项目资助。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机或“双碳”相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况，提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务。

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（anbj@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+专业+姓名。